Indlela umfazi oziphatha ngayo namadoda emsebenzini

Abasetyhini emsebenzini abajongene neendlela eziqhelekileyo, kodwa kunye neengxaki zabasetyhini. Abasetyhini bayazi kakhulu malunga namadoda abasebenza nabo kwiqela elinye. Ngokuqhelekileyo ababaqondiyo nhlobo. Kuvela apha kwaye kuvela ingxaki, njengowesifazane oziphatha kunye namadoda emsebenzini. Ngezantsi zibhekwa njengezona zithandwa kakhulu kubo.

Amadoda ayithathi njengabesifazane abalingana nabo. Babenombono othobela kakhulu ngabafazi abasebenza nabo, ngoko bagwetywa kuphela ngokubonakala kwabo. Ngokuqinisekileyo, amadoda azinqabile ngokubhekiselele kwabasetyhini abanikela umsebenzi wabo, oko kukuthi, baprinte, benze amaphepha kunye nezinto ezifana. Zisebenza nakwabasetyhini abangaphantsi kwesigaba sabo. Baye bacingisise ngokuthatha inxaxheba kwinduna, kwaye aba bafazi abaphumelelanga nabo. Kwinqanaba apho kukho amabhinqa amaninzi, amadoda ahamba ngokude njengoko konke ukulawula kusezandleni zabo. Kodwa baqala ukuziva behlelelekile kuluntu lwabasetyhini, alingana nabo ekuphuhliseni.

Okwangokunje, abafazi bayaqhubeka bekhuphisana nabasemasimini abo. Bakholelwa ukuba banamadoda kwi-bar efanayo, umzekelo, bazama ukuphakamisa umvuzo wabo. Amadoda azama ukuphepha abo basetyhini ukuya phezulu. Ngenxa yoko, abafazi bangaphumelela ukuba babe ngabakhutshwayo. Yonke inkcazelo ebalulekileyo ihlala ihamba, kuba abantu bayidlula kuphela.

Kodwa, ngakumbi kunabo bonke, amadoda angaphinda athathe kakubi ukuziphatha kakubi kwabasetyhini. Oku kunokukwenzeka ngohlobo lwe-scandal, icala okanye ukuhleba. Into engathandekiyo yintlebo yesini. Ngokuqhelekileyo bayathetha malunga nendlela umfazi uye wenza ngayo inkqubela ephambili yakhe - kungekhona ngentlawulo yengqondo yakhe, kodwa ebudeni. Ngoko ukuba ibhinqa liqhubela phambili kwiofisi yalo ngokukhawuleza, iba yinto yokuhleba.

Ngaphambi kokuphendula kwezo zihlaselo, qiniseka ukuba umlingisi ophezulu nguwe. Emva kokufunda ubunjani nobuntu bomdlali wakho. Oku kuya kukunceda ukujongana nayo ngokukhawuleza. Kungcono ukumphendula ngokuhlekisa, kuba kunciphisa kakhulu amandla okuhlaselwa.

Unako ukuzama ukufezekisa into ethile ngoncedo lwezinyembezi. Kodwa ukusebenzisa le nkathazo umfazi osebenzayo unako kuphela, kungenjalo kuya kuthathwa njengomntu ongazi indlela yokuzikhusela iimvakalelo zakhe.

Ukuze ukhusele ukuhlaselwa okunjalo, qiniseka ukuba wonke umntu uyazi kwangaphambili indlela oye waphumelela ngayo. Nangona kunjalo, ungalibali malunga nenkxaso yobudlelwane obuhle kunye nabasebenzi emsebenzini: kunye nomphathi kunye nabo. Umzekelo, ukuba wonke umntu kwiqela lakho uthanda imidlalo, ngoko kufuneka uqaphele ukuphuhliswa kwangoko kule ndawo. Ngamanye amaxesha kunceda ukuphendukela kumadoda uncedo. Kodwa kufuneka usebenze namadoda, njengobambisene nabo kunye nabo, ngaphandle kokusebenzisa isikhundla somfazi obuthathaka. Kwaye ngexabiso leenkokheli kufuneka ucinge ngaphambili. Ngokomzekelo, ukuba kukho abambalwa abafazi kwiqela lakho, kutheni ufuna?

Abasetyhini abaninzi bajamelana nokuxhatshazwa ngokwesondo. Iintlobo zawo zokubonakalisa zinokuba zihluke kakhulu: zenze i-anecdotes, iingcebiso, uzame ukubamba kwaye, enyanisweni, uzama ukudlwengula. Oku kungalindelwa kubalingane kunye nomphathi. Indoda kule meko ayikhokelwa ngumntu oswelekileyo ngesondo, kodwa ngumnqweno wokuba ngowona nto.

Abasetyhini, njengomthetho, banamahloni ukuphikisa abantu, bengathandi ukwenza isandi. Kodwa xa indebe yomonde wakhe iya kuphuphuma, ngoko unokwenza ngokungathandabuzekiyo, ukuthatha imvakalelo yakhe.

Indlela yokuziphatha kwiimeko ezifanayo? Indlela elula yokuhlala ikhuselekile kukuqala ukukhusela zonke iinzame ezingentla. Ngokokuqala ngqa, tshintsha isihloko sencoko. Nangona kunjalo, ukuba amazwi anjalo alula, kufuneka uphendule ngendlela efanayo, ngaphandle kokucasula umntu. Ngokuqhelekileyo ukuziphatha kwamadoda kule meko kuqhelekileyo. Kodwa ukuba ezo zihlandlo ziyaqhubeka, ngoko zisongela ukuba ungabhalela inkcazo kumphathi wakho okanye urekhode ingxoxo yakho kwi-dictaphone, ifilimu eya kuthi ifumaneka kamva kamva.