Ukukhangela uYobhi kwintlangano kaRhulumente

Kungekudala, siye sabanomdla ngakumbi kwimisebenzi kwimibutho yebhajethi - oku kubangelwa yimpopos, kunye nomncintiswano omkhulu wokusebenza. Ewe, ukusebenza kwintlangano yombuso kunokuba yinto ehlukile kumsebenzi wezoshishino kulabo baxabisa ingqiqo yokhuselo ngaphezu kweentaba zegolide. Urhulumente udinga abameli malunga nawo wonke umsebenzi okhoyo kwizoshishino zanamhlanje, kodwa abaphathi, abahlalutyi bezopolitiko, abaxhasi, abameli, izazinzulu, oogqirha kunye nootitshala baninzi kwiimfuneko.

Kukho izinto ezingabonakaliyo kubafazi abazodwa - imikhosi, amapolisa kunye namasiko. Ubume bomsebenzi kuxhomekeke ekukhethweni kwentlangano: umzekelo, kwintsimi kufuneka usebenze kwimisebenzi yombuso karhulumente, ngaphezu kwezoshishino kunye nobunzima. Kodwa umsebenzi kwiinkampani ezihlanganyelweyo zedolophu okanye umasipala (i-FSUE, i-SUE, i-MUP, njl. Eyahlukileyo) ihluke kancinci kwi-career kwicandelo labucala-le mibutho yeshishini efanayo, kuphela i-owned by individuals, kodwa i-state. Ukukhangela umsebenzi kwintlangano karhulumente ngumxholo wokupapashwa, esiza kuxoxa ngawo.

Kuphi na

Enyanisweni, kulula ukuba usebenze kwintlangano kaRhulumente kulabo abaneemfundo ezizodwa: ootitshala baya kuba luncedo kwizikolo nakwiiyunivesithi, amagqwetha enkundleni, abashushisi kunye nama-legislature, iingcali kwiinkonzo zolawulo loluntu kunye neengcali zezopolitiko kwiinkonzo kunye namagqeba alawulayo karhulumente kunye neengingqi, qoqosho - phantse yonke indawo. Nangona kunjalo, urhulumente ufuna iimbali-mlando (umzekelo, ukusebenzela eRosarkhiv kunye neemyuziyamu), iinjineli kunye nabaqulunqi, izazinzulu kunye neengqondo zengqondo. Kungcono ukuqhagamshelana nenkonzo yengqesho karhulumente kwindawo yokuhlala okanye uqale uphando oluzimeleyo. Thatha ulawulo lwefowuni uze uqale ukubiza ezikolweni, iinkonzo zentlalo, inkundla - kuxhomekeke kwinto ofuna ukuyifumana. Ukufumana umsebenzi ovulekileyo akunzima njengoko kubonakala. Isinyathelo esilandelayo kukuba ungenise amaxwebhu kwaye udlule umncintiswano (ngamanye amaxesha uphakamileyo). Njengomthetho, udliwano-ndlebe luqukethe amanyathelo ambalwa: okokuqala amaxwebhu akho acatshangelwa (uluhlu oluchanekileyo luxhomekeke kwisithuba esithile), ngoko ulwazi lwakho luhlolwe kunye nokuthotyelwa kwemilinganiselo yanamhlanje (umzekelo, kubalulekile ukuba oommeli baqonde izilungiso zakutsha kubafaki zicelo abaza kuthathwa njengabaqalayo, xa kuvela isikhundla esilandelayo sithuba.

"Ngokuba" kunye "nokuchasene"

Ukusebenza kwinkonzo karhulumente iyomelele kwaye inokwethenjelwa, njengendlu yezitena. Le yindawo apho yonke imimiselo nemigangatho ye-Code Code yabasebenzi igcinwe ngokuthe ngqo. Nangona ufumana u-boss-tyrator, kwinkonzo karhulumente uyakhuselwa kwixesha lakhe.

Ukufumana umsebenzi ophumelelayo kuyo nayiphi na intsimi oyifunayo, okokuqala, umnqweno wokusebenza, imfundo enhle kunye neenjongo eziphilileyo. Andicingi ukuba ukuze kusebenze kwisigaba sebhajethi, ezinye iimpawu ezizodwa ziya kufuneka. Kwixesha elizayo, unokutshintsha imisebenzi uze uye kummandla wezorhwebo. Kodwa kufuneka siqonde ukuba iinkcukacha zengqesho yomqeshwa wangaphambili zixhomekeke kwimisebenzi yakhe kunye nemfundo. Abamandulo abafundisi bathandwa kumaziko okufowunela, abaphathi beeNkonzo bahlala befumana kwi-GR (idibaniselwano kunye nabasemagunyeni karhulumente), abasebenzi basekuhlaleni basekuhlaleni-kubasebenzi bezokhuseleko kunye nabasebenzi. Kodwa konke okufanayo, umsebenzi wabasebenzi basebenzi-bhajethi kwintlangano yezoshishino ayiyi kuhluka kakhulu kumsebenzi womntu owaye wasebenza kwisakhiwo sorhwebo. Nanku uya kunikwa ikhefu elipheleleyo ukunyamekela umntwana wakho (kwaye akayi kujonga umbuzo xa ugqiba ukuwusebenzisa), baya kuthunyelwa ukuqeqeshwa okukhethekileyo (iinkqubo ezinyanzelekileyo zokuphucula umgangatho kubasebenzi bakarhulumente), kuya kukuvumela ukuba usebenzise iinkonzo ze-polyclinics kunye nezibhedlele kunye nokubonelela abantwana Iifowuni zamahhala okanye ezihlaziyiweyo kwiinkampu zasehlotyeni. Ukongezelela, uya kuhlawula ikhefu - kwaye kungekhona iiveki ezi-4 ngonyaka, njengecandelo lezoshishino, kwaye kaninzi u-5.6 nangaphezulu. Ukongezelela, uqinisekiswe ngokuqinisekileyo ukukhula okusemgangathweni kwemisebenzi kunye nokuqeqeshwa okuqhubekayo kwenkonzo ende, okwenyani, ukuba ungobuchule obufanelekileyo. Umvuzo ongezantsi ungabangelwa kumvuzo ophantsi (nangona kunjalo, umgangatho wemivuzo kuxhomekeke kummandla, ubude benkonzo kunye nesimo esithile kwaye ihlala ihloniphekile kwaye iphakame ngaphezu komyinge weemarike), ukungabikho kwamathuba okufumana imali kwicala, ishedyuli engqongqo engenakuguqulwa okanye ukulungiswa, kuxhomekeke kubaphathi be-superiors (oku kunzima kakhulu ukutshintsha) kunye nokukhula kancinci komsebenzi ngaphandle kokungazelelwe. Nangona kunjalo, ezi zilandelayo zingatsholwa ukuba namhlanje isekela likamphathiswa kwiSebe loMphathiswa loPhuhliso loQoqosho liphela kweminyaka engama-28 ubudala, kwaye inhloko yesebe kwi-ofisi kaMongameli uneminyaka engama-31 ubudala.