Amantombazana amaninzi aya kusebenza kakhulu xa afunda ukuba baya kuchitha ixesha kwiindawo ezizimeleyo. Inyaniso kukuba iintlanganiso zabasetyhini zivame ukubonwa nje ngokuba zitshatiwe, ukukhwelezela kunye nomnqweno wokuba "uhlale" omnye nomnye. Kakade, kulula ukwenza umsebenzi kwiqela elidibeneyo. Kodwa ukuba kufuneka usebenze kuphela kunye namantombazana, ngaba njani ukuphumelela emsebenzini kwiqela labesifazane?
Mamela kwaye ukhumbule
Ukuze unqume indlela yokuphumelela emsebenzini kwiqela labesetyhini, kuyimfuneko ukuqonda ukuba ngubani oya kusebenza naye. Yingakho xa uvela kwiqela elitsha, uthetha ngaphantsi kwaye uphulaphule ngakumbi. Kuzo zonke iinkcukacha, kwimeko apho iqoqo linye lingaba ngowesifazana, ngokuqinisekileyo kuya kuba ngababi abaya kufuna ukuxelela entsha malunga nento eyenzekayo. Mamela, uluhlu lwefayili uze uqonde iindlela zakho zokuziphatha. Ngokuqinisekileyo, ungakholelwa yonke into, kodwa ngasentla ungayifumana ingqolowa ye nyaniso malunga neqela kwaye ubeke ekhanda lakho umfanekiso othe ngqo.
Kwakhona, kwiqela elitsha labasetyhini kuyimfuneko ukuqonda ngokucacileyo ulawulo oluphezulu, ukuze kungabi ngcono kubaphathi. Kwaye akukho malunga nonke. Kwinqanaba labasetyhini, ummeli ngamnye wesini esifanelekileyo ufuna ukuphumelela kwaye njengowesifazane. Ngoko ke, ukuba abasebenzi bakumemele kwiqela, kungcono ukuba ungabonakali ukuba ungcono kunabesifazane abaphethe izikhundla zokuphatha. Ngaphandle koko kuya kwenzeka ukuba isimo sengqondo senu siya kuba sisiphumo kwaye emsebenzini uya kuphulwa ngenxa yephutha elithile kunye nokujongana.
Musa ukuvula umphefumlo wakho kuwo wonke umntu
Ukuze kuphumelele, kuyimfuneko ukuba ukwazi ukubeka ngokucacileyo isikhokelo phakathi komsebenzi nobomi bomntu. Khumbula ukuba kunzima ukusebenza kwindawo eninzi, ukukhathazeka ngendlela abanye abafazi abaxoxa ngayo ngeemfihlelo kunye neengxaki zakho. Ngoko ke, ukuba ekuqaleni okokudibanisa kukuphatha kakuhle, kudla ukutya kunye nokubonisa ukuzimisela ukuphulaphula nokukunceda, akufuneki ukuba ukholelwe ngokungathandabuzekiyo ngokunyaniseka kwabo. Mhlawumbi abafazi bafuna ukuzithemba, ngoko ukukhusela impumelelo. Oku kwenzeka ngokukodwa kwimeko apho uyaqonda ukuba unayo idatha engcono kakhulu yesimo kunye nengqondo. Ngoko ke, ukuba uqaphela ukuba ukufezekisa indawo yecandelo ngandlela-thile kakhulu kulula, qaphela kwaye ungaphumli.
Musa ukuzivelela ngeqhinga
Ukuze kuphumelele, abaninzi abafazi banamathela kumaqela athile kwiqela, okwangoku liphumelele kwaye ilizwi labo linomthwalo omkhulu. Nangona kunjalo, izenzo ezinjalo azizuzi. Ngaphezu koko, akukho mntu uqinisekisa ukuba ngomso "amandla" akayi kuguqulwa kwaye elinye iqela oye wazinqabela ngokwakho aliyi kuba libalaseleyo. Ngoko ke, ukuba ubona ukuba kukho imfazwe ecacileyo kwi-collective, kukulungele ukuyibeka eceleni.
Khumbula ukuba emsebenzini, okokuqala, kufuneka usebenze, kodwa ungacwangcisi iziqendu ngasemva. Ngoko ke, gxininisa ukuzaliseka kwezizabelo zakho kwaye ungazami ukubonakala ungcono kunabanye okanye ufumaneke. Yenza nje umsebenzi wakho ngendlela esemgangathweni nangokwethenjelwa.
Iingcebiso zesigqeba solawulo lwezesetyhini
Esinye isibini seengcebiso kubasetyhini abaya kwiqela labesetyhini kwizikhundla zonkokheli. Kule meko, ungazami ukubonisa ukuba uyayazi into engcono kunabanye. Mamela uluvo lweqoqo kwaye uthathe iingcebiso ukuba zichanile kwaye ziqiqa.
Kuba indawo yesekela kuyimfuneko ukutyumba ibhinqa elona lifanelekileyo kwaye ngexesha elifanayo ayicingi ukuba ucinga ukuba ungaphila isitulo sakho. Akufanele ube neengxabano, kunye ne-deputy.
Ukuba usekhatsini labasetyhini kwaye sele uphumelele, khumbula ukuba uya kuba nomona kwaye uxoxe emva komva wakho. Musa ukunyamekela oku. Ebomini, unabantu abakuzileyo nabakuthanda ngokwenene, kwaye emsebenzini ufanele wenze imisebenzi yakho ngokufanelekileyo. Ukuba ungobuchwephesha ngokwenene, akukho ntshutshiso kunye noqhinga luyakuthintela ukuba uphumelele.